Skip to content
4:11 PM
អំពីអង្គភាព
ចក្ខុវិស័យ និងបេសកកម្ម
រចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រង
និមិត្តសញ្ញារបស់អង្គភាពសវនកម្មផ្ទៃក្នុង
បណ្ណាល័យរូបថត
ទំនាក់ទំនងមកអង្គភាពសវនកម្មផ្ទៃក្នុង
ច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិ
ច្បាប់
អនុក្រឹត្យ
ប្រកាស
ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សនិងស្ថាប័ន
ការងារអភិវឌ្ឍស្ថាប័ន
ការងារអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស
អភិបាលកិច្ចល្អ និងការគ្រប់គ្រង
ការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន
ការធានាភាពស្អាតស្អំ និងសុចរិតភាពរបស់មន្រ្តីនៃអង្គភាពសវនកម្មផ្ទៃក្នុងនៃ អ.ស.ហ.
ការងារលើកកម្ពស់យេនឌ័រ
ការតាមដានត្រួតពិនិត្យ
ក្របខណ្ឌបទប្បញ្ញត្តិ
ការងារសវនកម្ម
ការងារការពិនិត្យឡើងវិញ
ការងារតាមដានការអនុវត្តអនុសាសន៍សវនកម្ម
ការងារសវនកម្មដោយមិនបានព្រាងទុក
ការងារអភិវឌ្ឍនបច្ចេកទេសសវនកម្ម
ការលើកកម្ពស់ភាពបត់បែន
ផែនការតាមដានត្រួតពិនិត្យ
ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តសវនកម្ម
ផែនការសវនកម្ម
ក្របខណ្ឌអនុវត្តការតាមដានត្រួតពិនិត្យ
ការបញ្ជ្រាបការយល់ដឹងនិងផ្សព្វផ្សាយ
ការអភិវឌ្ឍចំណេះដឹងពាក់ព័ន្ធនឹងសវនកម្ម
កម្មវិធីសិក្ខាសាលាផ្សព្វផ្សាយ
កម្មវិធីប្រកួតប្រជែង
របាយការណ៍សមិទ្ធផលការងារប្រចាំឆ្នាំ
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាតិ
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ
ការងារលើកកម្ពស់យេនឌ័រ
សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការចាត់តាំងរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមការងារនារីរបស់អង្គភាពសវនកម្មផ្ទៃក្នុង
ផែនការសកម្មភាពយេនឌ័ររបស់អង្គភាពសវនកម្មផ្ទៃក្នុងនៃអ.ស.ហ.សម្រាប់រយៈពេល ៣ ឆ្នាំ(២០២២-២០២៤
)
